O profissional responsável pela auditoria de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na identificação de possíveis irregularidades e na orientação para solucioná-las, garantindo assim um ambiente de trabalho adequado e seguro. Além de evitar problemas diversos, essa atuação pode melhorar a gestão interna e reforçar a credibilidade da organização. Continue lendo e saiba mais sobre… Continuar lendo Quando procurar uma auditoria de Recursos Humanos?